Le nombre de postes à pourvoir est fixé à 14, répartis comme suit :
- concours externe : 9 postes ;
- concours interne : 5 postes.
En outre, 1 poste est offert par la voie contractuelle aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi mentionnée à l’article 27 de la loi du 11 janvier 1984 (accès à l’emploi des personnes en situation de handicap)
Les épreuves écrites d’admissibilité auront lieu à partir du 9 septembre 2013.
Pour plus d’informations, téléchargez : Arrêté du 27 mai 2013
