La dernière CAP de l’histoire collective du corps des CEPJ s’est tenue dans une ambiance de confinement emblématique de ce que va devenir la gestion des carrières dans la Fonction publique à partir du 1er janvier 2021. Le jeudi 5 novembre, presqu’en huis clos, en distanciel, avec pour seul guide de la DRH des ministères sociaux les avis et classements des chefs de services, il a été procédé à 7 nominations à la classe exceptionnelle. L’ambiance était morose. La CAP a été vite expédiée.
Vous trouverez ci-joint le compte rendu d’EPA FSU, qui y intègre les mornes perspectives d’avenir de la gestion de nos carrières.
